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	<title>CFDT Interco 12</title>
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		<title>CFDT Interco 12</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>Les valeurs d'interco 12</title>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Ga&#235;l Lafarge</dc:creator>


		<dc:subject>La CFDT</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Quelles sont les valeurs de la CFDT ? Cinq valeurs qui font de l'homme le v&#233;ritable acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus &#233;quitable et durable avec la CFDT. &lt;br class='autobr' /&gt;
&#201;mancipation Inscrite dans nos statuts, l'&#233;mancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inali&#233;nable. Pour diriger sa vie. Pour imposer le respect de la dignit&#233; et de la libert&#233; dans l'entreprise et au sein de la soci&#233;t&#233;, et pour satisfaire les besoins de chacun, mat&#233;riels et intellectuels, (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/qui-sommes-nous/interco-12/" rel="directory"&gt;Interco 12&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/la-cfdt" rel="tag"&gt;La CFDT&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L150xH38/arton18-0ea08.jpg?1748449645' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='38' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Quelles sont les valeurs de la CFDT ?&lt;/h2&gt;&lt;figure class='spip_document_5 spip_documents spip_documents_center media media_image media_image_jpg'&gt;&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L500xH127/valeurs_cfdt-fefc6.jpg?1756680158' height='127' width='500' alt='JPEG - 65.5 kio' /&gt;&lt;/figure&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Cinq valeurs qui font de l'homme le v&#233;ritable acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus &#233;quitable et durable avec la CFDT.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;&#201;mancipation&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Inscrite dans nos statuts, l'&#233;mancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inali&#233;nable.&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Pour diriger sa vie.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Pour imposer le respect de la dignit&#233; et de la libert&#233; dans l'entreprise et au sein de la soci&#233;t&#233;, et pour satisfaire les besoins de chacun, mat&#233;riels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;D&#233;mocratie&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Une valeur qui est l'identit&#233; m&#234;me de la CFDT, elle se trouve d'ailleurs au c&#339;ur de notre sigle.&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Pour s'exprimer librement et participer &#224; la prise de d&#233;cision.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Pour &#234;tre acteur de l'am&#233;lioration de ses conditions de travail et de vie, au del&#224; de toute diff&#233;rence d'origine, de nationalit&#233;, de confession religieuse et d'opinion.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Ind&#233;pendance&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;La CFDT estime indispensable de distinguer ses responsabilit&#233;s de celles de l'&#201;tat, des partis politiques et des confessions religieuses.&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Pour conserver son autonomie et son sens critique.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Pour impulser ou infl&#233;chir les d&#233;cisions gouvernementales.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Autonomie&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;L'ind&#233;pendance de pens&#233;e et d'action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources externes.&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Pour garantir son ind&#233;pendance financi&#232;re et lui donner les moyens de son autonomie, la CFDT s'appuie sur un syndicalisme d'adh&#233;rents.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Solidarit&#233;&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&#202;tre solidaire, c'est faire le choix de l'entraide pour d&#233;fendre les droits de tous.&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Pour d&#233;fendre les droits au sein de l'entreprise, mais aussi entre les salari&#233;s et les ch&#244;meurs, entre les g&#233;n&#233;rations, et plus largement entre les peuples.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Pour lutter contre toute forme d'exclusion, d'in&#233;galit&#233; et de discrimination.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Le fonctionnement d'Interco 12</title>
		<link>https://mail.cfdt-interco12.fr/qui-sommes-nous/interco-12/article/le-fonctionnement-d-interco-12</link>
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		<dc:date>2021-01-28T21:33:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Ga&#235;l Lafarge</dc:creator>


		<dc:subject>La CFDT</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Le si&#232;ge d'Interco 12 est fix&#233; &#224; l'Union D&#233;partementale CFDT &#224; Rodez. Le syndicat est organis&#233; en sections syndicales. &lt;br class='autobr' /&gt;
Le conseil syndical d&#233;cide de la constitution des sections et s'assure de leur fonctionnement dans le respect de la d&#233;mocratie et des statuts du syndicat. &lt;br class='autobr' /&gt;
Chaque section syndicale doit avoir des r&#232;gles de fonctionnement reposant sur la pratique participative des adh&#233;rents, accompagn&#233;e des moyens n&#233;cessaires &#224; son exercice (Information, possibilit&#233; d'expression, (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/qui-sommes-nous/interco-12/" rel="directory"&gt;Interco 12&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/la-cfdt" rel="tag"&gt;La CFDT&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L150xH149/arton20-36e9e.png?1747147988' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='149' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Le si&#232;ge d'Interco 12 est fix&#233; &#224; l'Union D&#233;partementale CFDT &#224; Rodez.&lt;br class='autobr' /&gt;
Le syndicat est organis&#233; en sections syndicales.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le conseil syndical d&#233;cide de la constitution des sections et s'assure de leur fonctionnement dans le respect de la d&#233;mocratie et des statuts du syndicat.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Chaque section syndicale doit avoir des r&#232;gles de fonctionnement reposant sur la pratique participative des adh&#233;rents, accompagn&#233;e des moyens n&#233;cessaires &#224; son exercice (Information, possibilit&#233; d'expression, favoriser et rendre possible la prise en charge des diff&#233;rentes t&#226;ches de la section par le plus grand nombre d'adh&#233;rents, ...)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tous les 4 ans, Le Congr&#232;s du Syndicat r&#233;unit des d&#233;l&#233;gu&#233;s d&#233;sign&#233;s par les Sections Syndicales. Le congr&#232;s se prononce sur le rapport d'activit&#233; et le bilan financier. Il fixe l'orientation g&#233;n&#233;rale du syndicat.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le fonctionnement du Syndicat est assur&#233; par un Conseil Syndical et une Commission Ex&#233;cutive dont les r&#244;les respectifs sont bien d&#233;finis :&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La CE, &#233;lue par le Conseil Syndical, comprend 1 Secr&#233;taire, 1 Secr&#233;taire Adjoint, 1 Tr&#233;sorier, 1 Tr&#233;sorier Adjoint, 1 Responsable syndicalisation et 1 Secr&#233;taire administratif. Elle assure la gestion permanente et prend des orientations.&lt;br class='autobr' /&gt;
Le Conseil Syndical compos&#233; de 19 membres &#233;lus en Congr&#232;s, se r&#233;unit au m&#234;me rythme que la CE. Il valide ou pas les orientations prises en CE.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Pr&#233;sentation d'Interco 12</title>
		<link>https://mail.cfdt-interco12.fr/qui-sommes-nous/interco-12/article/presentation-d-interco-12</link>
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		<dc:date>2021-01-28T21:31:13Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Ga&#235;l Lafarge</dc:creator>


		<dc:subject>La CFDT</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Le syndicat CFDT INTERCO de l'Aveyron a &#233;t&#233; cr&#233;&#233; au d&#233;but des ann&#233;es 1980 par la fusion de plusieurs syndicats (Communaux, Dass, Pr&#233;fecture).
&lt;br class='autobr' /&gt;
Son champ de comp&#233;tences regroupe de nombreux services au public dans l'Aveyron : l'ensemble des personnels des Collectivit&#233;s Territoriales et leurs &#233;tablissements publics, l'ensemble des personnels : du Minist&#232;re de l'Int&#233;rieur, du Minist&#232;re de la Justice, des Minist&#232;res charg&#233;s de la Sant&#233; et des Affaires Sociales, du Minist&#232;re charg&#233; des Affaires (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/qui-sommes-nous/interco-12/" rel="directory"&gt;Interco 12&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/la-cfdt" rel="tag"&gt;La CFDT&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L150xH63/arton17-98fed.png?1747147948' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='63' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Le syndicat &lt;strong&gt;CFDT INTERCO de l'Aveyron&lt;/strong&gt; a &#233;t&#233; cr&#233;&#233; au d&#233;but des ann&#233;es 1980 par la fusion de plusieurs syndicats (Communaux, Dass, Pr&#233;fecture).&lt;br class='autobr' /&gt;
Son champ de comp&#233;tences regroupe de nombreux services au public dans l'Aveyron :&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; l'ensemble des personnels des Collectivit&#233;s Territoriales et leurs &#233;tablissements publics,&lt;/li&gt;&lt;li&gt; l'ensemble des personnels :
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; du Minist&#232;re de l'Int&#233;rieur,&lt;/li&gt;&lt;li&gt; du Minist&#232;re de la Justice,&lt;/li&gt;&lt;li&gt; des Minist&#232;res charg&#233;s de la Sant&#233; et des Affaires Sociales,&lt;/li&gt;&lt;li&gt; du Minist&#232;re charg&#233; des Affaires &#201;trang&#232;res,&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; l'ensemble des personnels des Offices Publics de l'Habitat.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; l'ensemble des personnels des entreprises des Services Fun&#233;raires,&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;D'o&#249; le nom &lt;strong&gt;INTERCO&lt;/strong&gt; qui est l'acronyme d'&lt;strong&gt;INTER&lt;/strong&gt;ieur et &lt;strong&gt;CO&lt;/strong&gt;llectivit&#233; locales.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;SYNDICAT CFDT INTERCO AVEYRON&lt;br class='autobr' /&gt;
23 AVENUE DE LA GINESTE&lt;br class='autobr' /&gt;
12000 RODEZ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;T&#233;l&#233;phone&lt;/i&gt; 05 65 78 93 90&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;i&gt;T&#233;l&#233;phone mobile&lt;/i&gt; 06 80 93 93 29&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;i&gt;Site web&lt;/i&gt; &lt;a href=&#034;https://cfdt-interco12.fr/&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;Ben c'est ici !&lt;/a&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;i&gt;Adresse e-mail&lt;/i&gt; &lt;a href=&#034;mailto:interco12@interco.cfdt.fr&#034; class=&#034;spip_mail&#034;&gt;interco12@interco.cfdt.fr&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>



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