CFDT Interco 12

Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !

Arnaud Villefranque — 2025-07-22T21:05:58Z

Le 15 juillet, le premier Ministre François Bayrou a présenté les axes d'un budget d'une brutalité sans précédent.

Après le mouvement social inédit de protestation contre la réforme des retraites, sans tenir compte des aspirations des travailleuses et travailleurs comme de l'évolution du monde du travail, le gouvernement nous annonce à nouveau une litanie de mesures là encore, brutales, injustes et inefficaces !

Signez la pétition en ligne – Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !

Citons la suppression de deux jours fériés, des coupes dans les services publics, la remise en cause du droit du travail, une énième réforme de l'assurance chômage, le gel des prestations sociales et celui des salaires des fonctionnaires comme des contractuel·les, la désindexation des pensions de retraites, le doublement des franchises médicales, la remise en cause de la 5ème semaine de congés payés… Le gouvernement a choisi de faire payer les travailleuses et les travailleurs, les précaires, les retraité·es, les malades.

Or, face au sérieux des déficits publics, il existe des solutions qui intègrent les plus hauts revenus comme la contribution des entreprises.

Il est temps de reposer la question :

des entreprises qui continuent à percevoir chaque année 211 milliards d'euros d'aides publiques, sans transparence, ni évaluation, et surtout sans conditionner ces aides à l'atteinte de quelconques objectifs en matière d'emploi, de qualité de l'emploi, ni de respect d'ambitions sociales ou environnementales.
des dividendes records, surtout, en cas de licenciements ou délocalisations,
de la justice fiscale concernant les hauts revenus qui échappent à toute contribution réelle.

Et tout cela alors que des rapports récents montrent l'indécence de cette situation au vu de l'explosion des inégalités et du nombre dramatique de personnes basculant en dessous du seuil de pauvreté.

Le problème de la dette, c'est d'abord le manque de recettes. Il est temps d'accepter d'ouvrir la discussion sur la progressivité de la fiscalité, la contribution des hauts revenus ou des patrimoines, et la légitimité de l'optimisation fiscale !

Pas question que ce soient encore les travailleuses et travailleurs, les demandeurs d'emploi, les jeunes et les retraité·es qui payent la facture, à la fois financièrement, mais aussi dans une flexibilité encore intensifiée !

L'ensemble des organisations syndicales appelle à refuser ce musée des horreurs, à défendre ensemble notre modèle social et la dignité au travail.

Ce que nous attendons, c'est un projet respectueux pour le Pays, porteur d'espoir et de justice.

Signez et faites signer cette pétition pour exiger l'abandon immédiat de ces mesures.

Voir en ligne : Signez la pétition en ligne – Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !

Pétition en ligne pour le maintien de la rémunération à 100% et l'abrogation du jour de carence

Arnaud Villefranque — 2025-04-21T10:31:01Z

Pétition intersyndicale contre le jour de carence et pour le maintien de la rémunération à 100% en cas de congé maladie ordinaire

Depuis le 1er mars 2025, en cas d'arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant.

Voir le simulateur de calcul des arrêts maladie pour les fonctionnaires

Cette mesure imposée par le gouvernement Bayrou, ajoutée au jour de carence déjà existant, vient accroître leurs difficultés financières et réduire un peu plus encore leur pouvoir de vivre.

Alors que les arrêts de maladie augmentent fortement en raison de la dégradation des conditions de travail et de la perte du sens au travail engendrées, entre autres, par la baisse drastique des moyens alloués aux services publics, cette décision résonne comme une double peine opposée à celles et ceux qui œuvrent quotidiennement pour l'intérêt général.

Chaque agent·e est invité·e à signer cette pétition en faveur de l'abrogation du jour de carence et du maintien de la rémunération à 100% en cas de congé de maladie ordinaire.

Signez la pétition en ligne : maintien de la rémunération à 100% et abrogation du jour de carence

COMMUNIQUÉ Fonction publique : Mobilisation sur l'ensemble du territoire le 5 décembre + préavis de grève CFDT

Gaël Lafarge — 2024-11-15T17:15:00Z

Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d'action, de rassemblements, de manifestations et de grève sur l'ensemble du territoire le 5 décembre 2024.

Répondant à la demande de l'ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian ̶ ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l'action publique ̶ a été contraint de nous accorder une audience le jeudi 7 novembre dernier. Les organisations syndicales ont obtenu l'abandon de la suppression des catégories C, B et A de la fonction publique envisagée au titre du projet de loi dit « Guerini ». Le ministre s'est aussi engagé à rediscuter de son projet « d'agenda social ».

Force est de constater que Guillaume Kasbarian n'a pas répondu à la plupart des autres propositions et revendications portées par les organisations syndicales.

C'est pourquoi nous en appelons à une première journée de mobilisation sur l'ensemble du territoire, le 5 décembre 2024, y compris par la grève et la manifestation.

Une journée pour que le ministre renonce :

aux 3 jours de carence dans la fonction publique,
à la diminution de l'indemnisation des jours d'arrêt maladie,
au non-versement de la Gipa.

Dans le même temps, nos organisations syndicales appellent les agent.es de la fonction publique, fonctionnaires et contractuel.les, à se mobiliser pour notamment :

des créations d'emplois partout où c'est nécessaire et l'accès à l'emploi titulaire des agents contractuels,
l'augmentation de la valeur du point d'indice au titre de l'année 2024 et des années suivantes et des mesures salariales générales,
la refonte des grilles indiciaires,
l'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
l'abandon des orientations du projet de loi dit « Guerini ».

Nos organisations syndicales conviennent de se revoir après cette journée de mobilisation et de grève.

Agents publics : nous ne sommes pas les boucs émissaires de la dette !

Gaël Lafarge — 2024-11-15T17:05:00Z

Pétition en ligne (à signer et à faire signer) pour soutenir les revendications des fonctionnaires et contractuels de la fonction publique

Pourquoi cette pétition est importante

Fonctionnaire ou contractuel-le, La CFDT soutient vos revendications

Les dernières semaines ont vu se succéder les annonces, toutes négatives et stigmatisantes contre la Fonction publique et ses agents. La CFDT n'accepte pas que les agents de la Fonction publique deviennent les boucs émissaires de la dette.

Avec la CFDT, je demande au gouvernement :

De renoncer aux trois jours de carence et à la baisse de l'indemnisation des arrêts pour cause de maladie

De mener une réelle politique de prévention pour éviter les problèmes de santé liés à mon métier ou à mes conditions d'exercice

De reconnaître mes compétences

De valoriser mon expérience par des augmentations régulières

De procéder à des augmentations générales régulières pour redonner du dynamisme à ma rémunération

De réviser les grilles de rémunération pour reconnaitre mes qualifications

De me permettre une évolution de carrière qui ne s'arrête plus au bout de vingt ou vingt-cinq ans

De compenser mes pertes de pouvoir d'achat

De revaloriser immédiatement le point d'indice

Nous vous invitons à signer cette pétition et à la faire signer massivement.

C'est comme cela que nous donnerons du poids à nos propositions, à nos revendications pour les faire avancer.

Pour signer la pétition, cliquer ici

La suspension du jour de carence dans les fonctions publiques

Arnaud Villefranque — 2021-01-26T08:10:47Z

Un amendement récent a été intégré dans le projet de de loi de finance de 2021, prévoyant la suspension du jour de carence pour les agents publics touchés par les arrêts maladie lié à la COVID-19

Une effectivité prévue au 1er Janvier 2021

Il aura fallut attendre plus de 3 mois, après la réinstauration de l'état d'urgence sanitaire, pour la mise en œuvre de la suppression du jour de carence.
Jusque là, les agents, les services et les directions auront eu à arbitrer entre le maintien de leur rémunération et la sécurité sanitaire avec l'obligation simultanée de maintenir la qualité des services publics.

Une nouveau calendrier qui a pris du retard

Le texte n'a été examiné que le 7 janvier 2021. La publication du décret n'est donc toujours pas actée. Aucun effet rétroactif n'est actuellement prévu et son effectivité est prévue au lendemain de sa publication au Journal Officiel.
En conséquence, cette suspension du jour de carence n''est pas effective au 1er janvier 2021, elle sera toutefois compensée par une effectivité jusqu'au 31 mars 2021 et non le 16 février 2021, comme prévu.

Son application est finalement entrée en viveur le 10 janvier 2021, sans effet rétroactif jusqu'au 31 mars 2021.

La mise en place d'une plateforme d'auto-déclaration

Le ministère de la fonction publique souhaite mettre en place une plateforme d'auto déclaration pour permettre aux fonctionnaires d'obtenir un arrêt maladie pour cause de COVID-19. Cela permettra à l'agent de recevoir un récépissé lui permettant d'être exonéré du jour de carence.

La CFDT réclame la suppression de ce jour de carence

Bien que la suspension soit aujourd'hui actée, la CFDT estime cette suspension insuffisante et souhaite sa suppression car elle ne traite ni les absences, ni leurs causes.
Le dernier rapport de l'état de la fonction publique pointe un apport très limité.

Si les absences de courte durée (moins de quatre jours) ont diminué, celles de plus d'une semaine ont en revanche augmenté entre 2018 et 2019. Il est donc urgent de s'attaquer aux causes de l'absentéisme et d'en finir avec la pénalisation des agents qui respectent les règles.

(Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques).

Voir en ligne : Voir le Décret n° 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés sur Légifrance