CFDT Interco 12

Retour diaporama mobilisation Enfance/Petite Enfance ALBI - 6 Octobre 2022

Gaël Lafarge — 2022-10-07T20:58:00Z

La mobilisation des agents de l'Enfance et de la Petite Enfance à Albi le 6 octobre 2022 en images

LES CRECHES EN PENURIE – L'ECOLE EN MANQUE DE MOYENS - GREVE CFDT le 6 octobre 2022 à ALBI

Gaël Lafarge — 2022-09-27T08:56:12Z

Les syndicat CFDT INTERCO de l'Aveyron, du Tarn et du Tarn et Garonne appellent à une journée de mobilisation le jeudi 6 octobre à ALBI !

En cette rentrée 2022, la CFDT avec le collectif pas de bébé à la consigne a décidé d'interpeller les parents et les collectivités et de saisir directement le Gouvernement pour une prise en compte urgente de la situation des services publics de la petite enfance et de l'enfance.

Les secteurs de l'école, du périscolaire et des EAJE sont malades. Ils manquent de moyens et de professionnel.les qualifié.es.

Les ATSEM et les animateurs qui travaillent auprès des enfants constituent un cadre d'emplois de catégorie C. Leurs missions ont été précisées et enrichies mais pas leurs rémunérations ni leurs conditions de travail. Déjà en 2017, les perspectives d'évolution professionnelle des 55 000 ATSEM, avaient été jugées insuffisantes par un rapport du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) et par un rapport rendu par les inspections générales de l'administration et de l'éducation nationale.

Le secteur des EAJE manque de professionnel.les qualifié.es malgré la mise en place de la réforme des modes d'accueil. Mesure après mesure, le gouvernement a dégradé les conditions d'accueil des bébés et alimenté la pénurie de professionnel.les.

Le 29 juillet dernier, paraissait un arrêté autorisant des non professionnel.les à exercer dans les crèches. Au prétexte de la pénurie de professionnel.les qui s'aggrave, des personnes sans aucun diplôme ni expérience auprès de jeunes enfants, au terme d'un simple parcours d'intégration d'un mois, peuvent être recrutées en crèche.

EJE – AP – AC – ATSEM – agent des écoles - animateurs, ce sont des métiers, des diplômes et des compétences, ce sont des professionnel.les. Ils et elles doivent donc remettre régulièrement leurs connaissances à jour car le domaine de l'éducation et de l'enfance évolue constamment. Le manque de personnel ne leur permet plus de partir en formation faute de remplacement.

La CFDT consciente et partageant le professionnalisme de tous ces agent.e.s et salarié.e.s se bat au quotidien pour faire reconnaitre l'importance du service public de l'enfance, la qualité d'accueil et les besoins de nos enfants. Les revalorisations de ces métiers se font attendre depuis de nombreuses années.

Pour faire entendre la voix des agents des services publics de l'enfance et des salarié.e.s de la petite enfance, les syndicats CFDT INTERCO de l'Aveyron, du Tarn et du Tarn et Garonne se mobiliseront le jeudi 6 octobre lors d'un rassemblement à 14h sur la place du Vigan à ALBI.

La CFDT mobilisée pour les agents des écoles

Gaël Lafarge — 2022-09-05T12:23:14Z

Pas d'appel à la grève électoraliste au niveau national mais une mobilisation pleine et entière de la CFDT avec une saisine du nouveau ministre et interpellation des élus.

Sans exclure une mobilisation ultérieure, la fédération a, pour le moment, préparé un tract et une affiche à destination des agents, un communiqué de presse pour relayer au grand public, une lettre ouverte à destination des parents d'élève et une pétition à faire signer.

AGENTS DES ÉCOLES : Une rentrée en tension !

Le secteur de l'école est malade, comme d'autres services publics, celui de l'école manque de moyens.

En effet, là où le Gouvernement a pu mettre en place des mesures pour les agents du secteur social et médico-social, c'est tout le secteur de l'enfance qui est en attente.

DES AGENTS OUBLIÉS DES POUVOIRS PUBLICS

Les Atsem, agents de la filière médico-sociale, n'ont bénéficié d'aucune revalorisation du Ségur contrairement à leurs homologues auxiliaires de puériculture qui sont passés en catégorie B.

Les agents des écoles sont oubliés alors même que leurs conditions de travail sont de plus en plus difficiles : protocoles sanitaires plus importants, baisse des recrutements, salaires qui stagnent, contrats précaires, des emplois à temps non complet subi et sans perspective de carrière.

LA CFDT REVENDIQUE POUR CE SECTEUR

Harmonisation des grilles
Amélioration des perspectives de carrière : création de déroulé sur 3 grades et augmentation des possibilités de promotion et d'avancement
Limitation des contrats courts
Mise en place d'un Atsem par classe
Respect du droit à la formation des agents

Création d'un droit à la reconversion.

LA CFDT AGIT POUR LES AGENTS DES ÉCOLES

La CFDT consciente et partageant le professionnalisme des agents des écoles et leur souhait d'accueillir les enfants dans de bonnes conditions n'appelle pas à la grève pour la rentrée mais travaille d'arrache-pied avec les décideurs afin de faire évoluer leur situation et n'exclut aucun moyen de mobilisation ou d'action.