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	<title>CFDT Interco 12</title>
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		<title>CFDT Interco 12</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT</title>
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		<dc:date>2023-08-16T10:03:16Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Arnaud Villefranque</dc:creator>


		<dc:subject>Pouvoir d'achat</dc:subject>
		<dc:subject>n&#233;gociations</dc:subject>
		<dc:subject>Fonction Publique</dc:subject>
		<dc:subject>Cat&#233;gorie B</dc:subject>
		<dc:subject>Cat&#233;gorie C</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Sont concern&#233;s par le d&#233;cret n&#176; 2023-702 du 31 juillet 2023 : UNIQUEMENT les agents publics civils de la FONCTION PUBLIQUE DE L'ETAT et de la FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ainsi que les militaires. &lt;br class='autobr' /&gt; Les conditions d'&#233;ligibilit&#233; : Avoir &#233;t&#233; nomm&#233; ou recrut&#233; avant le 1er janvier 2023 (fonctionnaires et agents non-titulaires de droit public) &#202;tre r&#233;mun&#233;r&#233; par un employeur public au 30 juin 2023 ; Avoir per&#231;u une r&#233;mun&#233;ration brute inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 39000 euros entre le 1er juillet 2022 (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/actualites/actualites-fonctions-publiques/" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s Fonctions Publiques&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/pouvoir-d-achat" rel="tag"&gt;Pouvoir d'achat&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/negociations" rel="tag"&gt;n&#233;gociations&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/fonction-publique" rel="tag"&gt;Fonction Publique&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/categorie-b" rel="tag"&gt;Cat&#233;gorie B&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/categorie-c" rel="tag"&gt;Cat&#233;gorie C&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L150xH61/capture-6-71060.png?1747188683' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='61' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Sont concern&#233;s par le d&#233;cret n&#176; 2023-702 du 31 juillet 2023 : UNIQUEMENT les agents publics civils de la FONCTION PUBLIQUE DE L'ETAT et de la FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ainsi que les militaires.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;figure class='spip_document_412 spip_documents spip_documents_center media media_image media_image_png'&gt;&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L500xH204/capture-6-0adde.png?1748092679' height='204' width='500' alt='PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT' /&gt;&lt;/figure&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Les conditions d'&#233;ligibilit&#233; :&lt;/h2&gt;&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Avoir &#233;t&#233; nomm&#233; ou recrut&#233; avant le 1er janvier 2023 (fonctionnaires et agents non-titulaires de droit public)&lt;/li&gt;&lt;li&gt; &#202;tre r&#233;mun&#233;r&#233; par un employeur public au 30 juin 2023 ;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Avoir per&#231;u une r&#233;mun&#233;ration brute inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 39000 euros entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;table class=&#034;table&#034;&gt; &lt;thead&gt; &lt;tr&gt;&lt;th scope=&#034;col&#034;&gt; &lt;strong&gt;R&#233;mun&#233;ration brute per&#231;ue au titre de la p&#233;riode courant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023&lt;/strong&gt; &lt;/th&gt;&lt;th scope=&#034;col&#034;&gt; &lt;strong&gt;Montant de la prime de pouvoir d'achat&lt;/strong&gt; &lt;/th&gt;&lt;/tr&gt; &lt;/thead&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt; Inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 23 700 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;td&gt; 800 &#8364;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt; Sup&#233;rieure &#224; 23 700 &#8364; et inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 27 300 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;td&gt; 700 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt; Sup&#233;rieure &#224; 27 300 &#8364; et inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 29 160 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;td&gt; 600 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt; Sup&#233;rieure &#224; 29 160 &#8364; et inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 30 840 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;td&gt; 500 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt;&lt;td&gt; Sup&#233;rieure &#224; 30 840 &#8364; et inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 32 280 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;td&gt; 400 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt; Sup&#233;rieure &#224; 32 280 &#8364; et inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 33 600 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;td&gt; 350 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt;&lt;td&gt; Sup&#233;rieure &#224; 33 600 &#8364; et inf&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 39 000 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;td&gt; 300 &#8364; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; Le montant de la prime est r&#233;duit &#224; proportion de la quotit&#233; de travail et de la dur&#233;e d'emploi sur la p&#233;riode de r&#233;f&#233;rence du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; La prime est vers&#233;e en une seule fois. Elle est cumulable avec toutes primes et indemnit&#233;s per&#231;ues par l'agent.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; La date de versement de cette prime n'est pas pr&#233;cis&#233;e. A la conf&#233;rence salariale du 12 juin, le ministre avait annonc&#233; un versement &#171; &#224; l'automne &#187;.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE EXCLUE DU VERSEMENT OBLIGATOIRE DE LA PRIME&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Comme vous le savez d&#233;j&#224;, le gouvernement a annonc&#233; le principe de libre administration des collectivit&#233;s locales quant &#224; la mise en place de cette prime exceptionnelle du pouvoir d'achat excluant les agents de la fonction publique territoriale du dispositif de versement obligatoire de cette prime. Un second d&#233;cret paraitra prochainement (septembre ?) venant sp&#233;cifier que les collectivit&#233;s pourront d&#233;lib&#233;rer pour mettre en place cette prime dans la limite des conditions fix&#233;es par le d&#233;cret n&#176; 2023-702 du 31 juillet 2023.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les agents de la Fonction publique Territoriale sont donc suspendus &#224; une hypoth&#233;tique d&#233;lib&#233;ration de leur collectivit&#233;. Il s'agit une nouvelle fois d'une sanction envers les agents de la Fonction publique Territoriale&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette aide en &#171; one-shot &#187; NE DOIT PAS &#234;tre une option pour les agents publics territoriaux ! Ajouter &#224; la revalorisation minime de la valeur du point d'indice et au rehaussement des grilles indiciaires au 1er juillet 2023 ou encore &#224; l'attribution de 5 points suppl&#233;mentaires au 1er janvier 2024, cela ne suffira pas &#224; compenser la perte de pouvoir d'achat subie par les agents territoriaux depuis ces derni&#232;res ann&#233;es qui aujourd'hui place nombre d'entre eux en situation de PR&#201;CARIT&#201;.&lt;/p&gt;
&lt;div class=&#034;alert alert-primary&#034; role=&#034;alert&#034;&gt; &lt;i class=&#034;fa-quote-left fas fa-3x&#034;&gt;&lt;/i&gt;
&lt;span style=&#034;font-size:1.2em&#034;&gt;LE SYNDICAT CFDT INTERCO DE L'AVEYRON DEMANDE A CE QUE CHAQUE COLLECTIVITE DE L'AVEYRON PRENNE LES DELIBERATIONS PERMETTANT D'OCTROYER CETTE PRIME EXCEPTIONNELLE DE FA&#199;ON AU MOINS EQUIVALENTE A CELLE DU DECRET N&#176; 2023-702 DU 31 JUILLET 2023.&lt;i class=&#034;fa-quote-right fas fa-3x&#034;&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&#034;https://www.cfdt-interco12.fr/actualites/actualites-syndicales/article/la-carte-des-collectivites-qui-versent-la-prime-exeptionelle-de-pouvoir-d-achat?var_mode=recalcul&#034; title=&#034;Voir la carte des collectivit&#233;s qui versent la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat&#034;&gt;Voir la carte des collectivit&#233;s qui versent la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat&lt;/a&gt;&lt;/il&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Les Nouvelles grilles de r&#233;mun&#233;ration au 1er juillet 2023</title>
		<link>https://mail.cfdt-interco12.fr/actualites/actualites-fonctions-publiques/article/les-nouvelles-grilles-de-remuneration-au-1er-juillet-2023</link>
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		<dc:date>2023-07-03T09:51:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Ga&#235;l Lafarge</dc:creator>


		<dc:subject>Sommaire</dc:subject>
		<dc:subject>Pouvoir d'achat</dc:subject>
		<dc:subject>SMIC</dc:subject>
		<dc:subject>revalorisation</dc:subject>
		<dc:subject>auxiliaire de pu&#233;riculture</dc:subject>
		<dc:subject>Cat&#233;gorie B</dc:subject>
		<dc:subject>Grille</dc:subject>
		<dc:subject>Grille indiciaire</dc:subject>
		<dc:subject>Cat&#233;gorie C</dc:subject>
		<dc:subject>aide soignante</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Vous trouverez dans cet article les nouvelles grilles de r&#233;mun&#233;ration applicables au 1er juillet 2023. &lt;br class='autobr' /&gt;
Nous y avons int&#233;gr&#233; une colonne indiquant le gain brut r&#233;sultant de l'augmentation de 1,5% de la valeur du point d'indice (au 1er juillet) cumul&#233;e au gain de points des nouveaux indices major&#233;s de ces nouvelles grilles en comparaison du traitement indiciaire brut au 01/05/23. Les grilles types de Cat&#233;gorie C au 1er juillet 2023 :Les grilles Agent de Maitrise au 1er juillet 2023 :Les (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/actualites/actualites-fonctions-publiques/" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s Fonctions Publiques&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/sommaire" rel="tag"&gt;Sommaire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/pouvoir-d-achat" rel="tag"&gt;Pouvoir d'achat&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/smic" rel="tag"&gt;SMIC&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/revalorisation" rel="tag"&gt;revalorisation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/auxiliaire-de-puericulture" rel="tag"&gt;auxiliaire de pu&#233;riculture&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/categorie-b" rel="tag"&gt;Cat&#233;gorie B&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/grille" rel="tag"&gt;Grille&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/grille-indiciaire" rel="tag"&gt;Grille indiciaire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/categorie-c" rel="tag"&gt;Cat&#233;gorie C&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://mail.cfdt-interco12.fr/mot/aide-soignante" rel="tag"&gt;aide soignante&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L150xH63/les_nouvelles_grilles_de_remuneration_au_1er_juillet_2023-87338.png?1747223109' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='63' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Vous trouverez dans cet article les nouvelles grilles de r&#233;mun&#233;ration applicables au 1er juillet 2023. &lt;br class='autobr' /&gt;
Nous y avons int&#233;gr&#233; une colonne indiquant le gain brut r&#233;sultant de l'augmentation de 1,5% de la valeur du point d'indice (au 1er juillet) cumul&#233;e au gain de points des nouveaux indices major&#233;s de ces nouvelles grilles en comparaison du traitement indiciaire brut au 01/05/23.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Les grilles types de Cat&#233;gorie C au 1er juillet 2023 :&lt;/h2&gt;&lt;figure class='spip_document_390 spip_documents spip_documents_center media media_image media_image_png'&gt;&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L500xH714/les_nouvelles_grilles_de_remuneration_au_1er_juillet_2023_page_1-56fe2.png?1748887277' height='714' width='500' alt='Les grilles types de Cat&#233;gorie C au 1er juillet 2023' /&gt;&lt;/figure&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Les grilles Agent de Maitrise au 1er juillet 2023 :&lt;/h2&gt;&lt;figure class='spip_document_395 spip_documents spip_documents_center media media_image media_image_png'&gt;&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L500xH714/les_nouvelles_grilles_de_remuneration_au_1er_juillet_2023_page_2-54c83.png?1749755167' height='714' width='500' alt='Les grilles Agent de Maitrise au 1er juillet 2023' /&gt;&lt;/figure&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Les grilles types de Cat&#233;gorie B au 1er juillet 2023 :&lt;/h2&gt;&lt;figure class='spip_document_396 spip_documents spip_documents_center media media_image media_image_png'&gt;&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L500xH714/les_nouvelles_grilles_de_remuneration_au_1er_juillet_2023_page_3-6c66c.png?1750128046' height='714' width='500' alt='Les grilles types de Cat&#233;gorie B au 1er juillet 2023' /&gt;&lt;/figure&gt;&lt;h2 class=&#034;spip&#034;&gt;Les grilles Aide Soignant / Auxiliaire de Pu&#233;riculture au 1er juillet 2023 :&lt;/h2&gt;&lt;figure class='spip_document_397 spip_documents spip_documents_center media media_image media_image_png'&gt;&lt;img src='https://mail.cfdt-interco12.fr/local/cache-vignettes/L500xH714/les_nouvelles_grilles_de_remuneration_au_1er_juillet_2023_page_4-6c47a.png?1751719646' height='714' width='500' alt='les grilles Aide Soignant / Auxiliaire de Pu&#233;riculture au 1er juillet 2023' /&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/div&gt;
		
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