Articles

• Les Nouvelles grilles de rémunération au 1er juillet 2023
  3 juillet 2023, par Gaël Lafarge

  Vous trouverez dans cet article les nouvelles grilles de rémunération applicables au 1er juillet 2023.
  Nous y avons intégré une colonne indiquant le gain brut résultant de l’augmentation de 1,5% de la valeur du point d’indice (au 1er juillet) cumulée au gain de points des nouveaux indices majorés de ces nouvelles grilles en comparaison du traitement indiciaire brut au 01/05/23. Les grilles types de Catégorie C au 1er juillet 2023 :Les grilles Agent de Maitrise au 1er juillet 2023 :Les (…)

• PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
  16 août 2023, par Arnaud Villefranque

  Sont concernés par le décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023 : UNIQUEMENT les agents publics civils de la FONCTION PUBLIQUE DE L’ETAT et de la FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ainsi que les militaires.
  Les conditions d’éligibilité : Avoir été nommé ou recruté avant le 1er janvier 2023 (fonctionnaires et agents non-titulaires de droit public) Être rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023 ; Avoir perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39000 euros entre le 1er juillet 2022 (…)

• Passage en catégorie B pour les auxiliaires
  30 novembre 2021, par Gaël Lafarge

  Grâce à la signature de la CFDT lors du "Ségur de la santé", les auxiliaires de soin (devenus aides soignants territoriaux) et les auxiliaires de puériculture voient aussi, par transposition, leur carrière améliorée ainsi que leur pouvoir d’achat.
  NOUVELLES GRILLES INDICIAIRES
  Grâce à la signature de la CFDT lors du "Ségur de la santé", les agents de la fonction publique territoriale voient aussi, par transposition, leur carrière améliorée ainsi que leur pouvoir d’achat.
  Les nouvelles (…)

• CONFÉRENCE SALARIALE : + 3,5 %, UN PREMIER PAS !
  28 juin 2022, par Gaël Lafarge

  Ce mardi 28 juin, le Ministre Stanislas Guérini a ouvert la conférence salariale qui réunissait l’ensemble des organisations représentatives des agents et des représentants et associations d’employeurs.
  Le Ministre a fait part de son attachement à un dialogue social de qualité. Il a d’ailleurs salué le travail d’Amélie de Montchalin en la matière.
  L’essentiel des annonces du Gouvernement Le point d’indice sera revalorisé de 3,5 % pour tous les agents de la Fonction publique, en une (…)

• Réforme 2025 : fin du ratio promotionnel pour l’avancement de grade en catégorie B territoriale
  23 novembre 2025, par Arnaud Villefranque

  Le décret n° 2025-1098 du 19 novembre 2025 apporte une avancée très attendue dans la fonction publique territoriale : la suppression du ratio obligatoire entre avancement de grade « au choix » et avancement par « examen professionnel » pour les agents de catégorie B (filière relevant du décret n° 2010-329).
  Un gain de souplesse majeur pour les collectivités
  Jusqu’à présent, les employeurs devaient respecter un équilibre imposé entre les deux voies de promotion (Avec examen et sans (…)

• Grilles indiciaires "types" au 1er septembre 2022
  13 septembre 2022

  Après l’augmentation du point d’indice au 1er juillet, c’est au tour de la revalorisation du début de carrière de la catégorie B, promise le 28 juin 2022 lors de la conférence salariale, qui est actée par plusieurs décrets du 31 août parus au Journal officiel le 1er septembre 2022.
  Ces décrets modifient l’organisation des carrières des fonctionnaires de cette catégorie pour la fonction publique de l’Etat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière,
  Afin de (…)