Sont concernés par le décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023 : UNIQUEMENT les agents publics civils de la FONCTION PUBLIQUE DE L’ETAT et de la FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ainsi que les militaires.
Les conditions d’éligibilité : Avoir été nommé ou recruté avant le 1er janvier 2023 (fonctionnaires et agents non-titulaires de droit public) Être rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023 ; Avoir perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39000 euros entre le 1er juillet 2022 (…)
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PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
16 août 2023, par Arnaud Villefranque -
CONFÉRENCE SALARIALE : + 3,5 %, UN PREMIER PAS !
28 juin 2022, par Gaël LafargeCe mardi 28 juin, le Ministre Stanislas Guérini a ouvert la conférence salariale qui réunissait l’ensemble des organisations représentatives des agents et des représentants et associations d’employeurs.
Le Ministre a fait part de son attachement à un dialogue social de qualité. Il a d’ailleurs salué le travail d’Amélie de Montchalin en la matière.
L’essentiel des annonces du Gouvernement Le point d’indice sera revalorisé de 3,5 % pour tous les agents de la Fonction publique, en une (…) -
Décret relatif à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique
12 juillet 2021, par Gaël LafargeLe décret n°2021-904 du 7 juillet 2021 relatif aux modalités de la négociation et de la conclusion des accords collectifs dans la Fonction publique vient conforter l’ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021 qui ouvre des possibilités de négociations...
Le décret n°2021-904 du 7 juillet 2021 relatif aux modalités de la négociation et de la conclusion des accords collectifs dans la Fonction publique vient conforter l’ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021 qui ouvre des possibilités de (…) -
Fonction Publique Le Gouvernement rate la marche des enjeux
12 juin 2023, par Gaël LafargeLe Ministre Stanislas Guérini a présidé ce lundi 12 juin une réunion multilatérale au cours de laquelle il a fait des annonces attendues par plus de cinq millions d’agents publics, après plusieurs mois d’un conflit social aussi profond qu’inédit.
Les mesures retenues ont tenu compte des revendications portées par la CFDT qui alertaient sur l’impact différencié de l’inflation en fonction des niveaux de revenus des agents. Mais la CFDT alertait aussi sur la nécessité de mobiliser en 2023 (…)
CFDT Interco 12