Articles

• Carburants : frais de déplacement des agents publics et territoriaux
  30 mai, par Arnaud Villefranque

  Face à la hausse des carburants, le gouvernement annonce une revalorisation temporaire des frais de déplacement des agents publics. Pour la CFDT Interco 12, les agents territoriaux, les agents du Conseil départemental de l’Aveyron et les assistants familiaux doivent aussi être pleinement concernés. Carburants : les agents publics ne doivent pas payer leurs missions de leur poche
  Face à la hausse du prix des carburants, le gouvernement a annoncé plusieurs mesures temporaires destinées à (…)

• CONFÉRENCE SALARIALE : + 3,5 %, UN PREMIER PAS !
  28 juin 2022, par Gaël Lafarge

  Ce mardi 28 juin, le Ministre Stanislas Guérini a ouvert la conférence salariale qui réunissait l’ensemble des organisations représentatives des agents et des représentants et associations d’employeurs.
  Le Ministre a fait part de son attachement à un dialogue social de qualité. Il a d’ailleurs salué le travail d’Amélie de Montchalin en la matière.
  L’essentiel des annonces du Gouvernement Le point d’indice sera revalorisé de 3,5 % pour tous les agents de la Fonction publique, en une (…)

• Grilles indiciaires "types" au 1er septembre 2022
  13 septembre 2022

  Après l’augmentation du point d’indice au 1er juillet, c’est au tour de la revalorisation du début de carrière de la catégorie B, promise le 28 juin 2022 lors de la conférence salariale, qui est actée par plusieurs décrets du 31 août parus au Journal officiel le 1er septembre 2022.
  Ces décrets modifient l’organisation des carrières des fonctionnaires de cette catégorie pour la fonction publique de l’Etat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière,
  Afin de (…)

• 8 MARS : EN AVEYRON TOUS ET TOUTES MOBILISÉS POUR L’ÉGALITÉ RÉELLE !
  4 mars 2024, par Gaël Lafarge

  ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET SALARIALE : LES FEMMES EN ONT MARRE D’ATTENDRE !
  à RODEZ rassemblement à 12h30 Place d’Armes
  à VILLEFRANCHE DU ROUERGUE rassemblement 17h30 Kiosque St Jean
  à DECAZEVILLE rassemblement 17h30 Jardin Public
  En 2024, l’écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes est encore de 24 % dans le secteur privé et de 14 % dans les fonctions publiques.
  Plus diplômées que les hommes, les femmes ne représentent pourtant que 39 % des cadres dans le privé, (…)

• COMMUNIQUÉ Fonction publique : Mobilisation sur l’ensemble du territoire le 5 décembre + préavis de grève CFDT
  15 novembre 2024, par Gaël Lafarge

  Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d’action, de rassemblements, de manifestations et de grève sur l’ensemble du territoire le 5 décembre 2024.
  Répondant à la demande de l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian ̶ ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique ̶ a été (…)

• Déclaration liminaire de la CFDT au Conseil Commun de la Fonction Publique
  24 avril 2024, par Gaël Lafarge

  Assemblée plénière du CCFP du 23 avril 2024
  Madame la directrice générale,
  Vous avez le plaisir (partagé bien évidemment), l’honneur et l’avantage de présider ce conseil commun, à cause de la défection du ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques. Vous nous avez expliqué les raisons légitimes de cette absence. Donc acte.
  Toutefois, le ministre semble avoir moins de difficultés à parler aux médias, qu’aux organisations syndicales. Plus exactement, aux organisations (…)

• Projet de loi Guérini : pour la CFDT, il y a urgence sur les salaires !
  24 avril 2024, par Gaël Lafarge

  Communiqué de presse de la fédération Interco CFDT daté du 24 avril 2024
  Concernant le projet de loi à venir, la priorité, ce sont bien sûr les rémunérations.
  La CFDT est consciente de la contrainte budgétaire mais elle constate également combien le manque d’attractivité et les trop nombreux postes vacants engendrent des risques pour celles et ceux qui tiennent bon. Car il ne suffit pas d’attirer, il faut aussi fidéliser. Et la fidélisation passe par les perspectives que les employeurs (…)

• URGENCE SALARIALE : TOUS DANS LA RUE LE 19 MARS POUR FAIRE ENTENDRE NOTRE VOIX A RODEZ A 14h30 !!
  13 mars 2024, par Gaël Lafarge

  Départ de la manifestation 14h30 mail de Bourran (devant la Carsat) en direction de la Préfecture
  La CFDT condamne l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations en 2024 dans la Fonction publique. Dans un contexte d’inflation encore soutenue, il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires. À RODEZ
  Départ de la manifestation 14h30 mail de Bourran (devant la Carsat) (…)

• La retraite progressive pour la fonction publique
  1er octobre 2023, par Arnaud Villefranque

  Depuis le 1er Septembre 2023, jour d’entrée en vigueur de réforme des retraites, la direction générale de l’administration et de la fonction publique a publié plusieurs documents concernant l’instauration de la retraite progressive dans la fonction publique et les possibilités de cumul emploi retraite. Qu’est-ce que la retraite progressive ?
  La retraite progressive est un dispositif qui vous permet à certaines conditions, en fin de carrière de travailler à temps partiel tout en cumulant la (…)

• Méritocratie pour les policiers municipaux : pour la CFDT, c’est non !
  27 mars 2024, par Gaël Lafarge

  La CFDT s’est fortement insurgée contre la proposition du gouvernement soutenue par les employeurs territoriaux et deux syndicats (FO et FAFPT) de voir une partie des primes des policiers municipaux actuellement acquises, transformées en prime au mérite versée annuellement.
  Durant cette séance, la CFDT a été satisfaite de voir qu’un de ses amendements proposés dans le but d’encadrer la prime au mérite par des critères a été retenu par le Gouvernement. Cependant, la CFDT n’a pas souhaité (…)