Le 31 mars 2026, la CFDT Fonctions publiques est intervenue lors du colloque « Mieux travailler dans la fonction publique : quelles solutions pour relever le défi ? », organisé par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Une matinée de débats, marquée par la (…)

Le 1er avril 2026, la CFDT fonctions publiques a été auditionnée au Sénat par Mme Annick GIRARDIN, sénatrice et ex‑ministre de la Fonction publique. La CFDT a rappelé l’urgence de reconnaître l’épuisement professionnel comme un risque psychosocial majeur, évitable à condition que les employeurs (…)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT fonction publique, reprend les dispositions concernant le concours externe. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles conditions ? Quelles formalités ? Quelles caractéristiques ? Quelles exceptions ? Quelles modalités ? ...

Lors du CIAS du 14 avril 2026, la CFDT a une nouvelle fois alerté sur l’insuffisance des moyens alloués à l’action sociale interministérielle au regard des besoins des agents. Si le budget 2026 apparaît moins dégradé qu’annoncé, il confirme une forte réduction des marges de manœuvre, au (…)

La CFDT Fonction publique réclame depuis plusieurs mois l’ouverture de négociations sur les carrières et les rémunérations. Le 3 avril 2026, elle a alerté le Premier ministre et le ministre des Comptes publics sur la baisse du pouvoir d’achat des agents publics, dans un contexte de forte hausse (…)

À la UnePouvoir d’achat des agents : la CFDT écrit au Premier ministre et au ministre de la fonction publique

Alors que la CFDT Fonctions publiques porte depuis plusieurs mois la revendication d’une véritable négociation sur les parcours de carrière et les rémunérations des agents publics, l’ouverture annoncée d’un cycle de discussions le 13 avril 2026 suscitait des attentes légitimes. Dans un contexte (…)

Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique, la CFDT a exprimé son opposition à un recul des droits existants.

L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre (…)

La formation spécialisée du 2 avril 2026 devait marquer une étape pour l’action sociale dans la fonction publique de l’État. Si des éléments de structuration ont été présentés, la CFDT a réaffirmé l’urgence d’avancées concrètes, alors même que les besoins des agents appellent des réponses (…)