Cette caisse de grève permet de compenser la perte de salaire des adhérents CFDT pendant leur mobilisation. Ce service est proposé par la CNAS (Caisse nationale d’action syndicale), qui est financée par une partie des cotisations syndicales à la CFDT.

La CFDT est la seule organisation syndicale française à disposer d’une caisse de grève pour ses adhérents. En cas de retenues de salaire pour fait de grève, elle vous aide financièrement.

Quelle aide ?
Lorsque un syndicat CFDT appelle à un mouvement de grève dans le champs professionnel qui le concerne, tout adhérent CFDT de ce champs professionnel ayant fait l’objet d’une retenue de salaire pour fait de grève (sur une durée d’au moins 6h45mn), reçoit une indemnité de 8,10 €/h pour les salariés à temps plein, au prorata du temps de travail pour ceux à temps partiel.

Pour qui ?
Tout adhérent depuis au moins 6 mois. Exception : dans certains cas, les adhérents ayant cotisé depuis moins de 6 mois peuvent bénéficier d’une demi-prestation grève.

Comment ?
Envoyer à son syndicat CFDT (interco12@interco.cfdt.fr) une copie du bulletin de salaire contenant la retenue sur salaire qui mentionne la date de la journée de grève concernée.