Pour la troisième fois consécutive, les salariés ont porté la CFDT à la première place des organisations syndicales françaises avec 26,58 % des suffrages. Ce score a été établi en cumulant l’ensemble des résultats électoraux dans toutes les entreprises du secteur privé au cours des quatre dernières années.
Pour la troisième fois consécutive, les salariés ont porté la CFDT à la première place des organisations syndicales françaises avec 26,58 % des suffrages. Ce score a été établi en (…)
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Sommaire
Articles
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La CFDT, premier choix des salariés
9 avril 2025, par Arnaud Villefranque -
Réforme secrétaires généraux de mairie : la CFDT a obtenu des avancées mais le dispositif est encore trop complexe et des lignes rouges franchies
21 juin 2024, par Arnaud VillefranqueLors de la séance du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) du 29 mai dernier, consacrée à l’examen des textes sur les « secrétaires généraux de mairie », les organisations syndicales, dont la CFDT, ont voté unanimement contre.
Pour ce nouvel examen, la DGCL représentait les 4 textes en ayant pris en compte quelques amendements venant les préciser.
Pour la CFDT, cette loi, attendue par les agents en quête de reconnaissance et par les employeurs confrontés à la (…) -
Mobilisation AVEYRON le 2 octobre !
26 septembre 2025, par Gaël Lafarge🚨 Rendez-vous massivement le jeudi 2 octobre pour un rassemblement départemental au Mail de Bourran à RODEZ à 14h suivi d’un cortège en direction du Palais de Justice.
POUR DES REPONSES A NOS EXIGENCES SOCIALES TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 2 OCTOBRE !
Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Elles ont été reçues ce matin par le Premier ministre, pour obtenir des réponses concrètes aux (…) -
Nouvelles règles pour les agents contractuels dans les administrations en CDD
4 septembre 2025, par Arnaud VillefranqueLe 30 juillet 2025, le Conseil constitutionnel a rendu une décision historique : l’exclusion de certains contrats à durée déterminée (CDD) du calcul des 6 ans d’ancienneté pour obtenir un contrat à durée indéterminée (CDI) est inconstitutionnelle. Cette pratique, appliquée dans les collectivités, viole le principe d’égalité.
Ce que ça signifie pour vous : Jusqu’au 1er octobre 2026, tous vos CDD doivent être pris en compte pour accéder à un CDI, y compris les contrats temporaires, de (…) -
Secrétaire Général de Mairie : Décryptage de la loi du 30 décembre 2023
9 décembre 2024, par Arnaud VillefranquePlusieurs décrets précisent les modalités d’application de ces mesures :
Plan de requalification et de résorption (décret N°2024- 286) Nouvelle dénomination : secrétaires généraux de mairie (jusqu’à 2 000 habitants), mais un arrêté est nécessaire pour cette modification ; Jusqu’en 2027, dans les collectivités de 2 000 habitants ou moins, les secrétaires généraux de mairie pourront exercer en catégories A, B ou C. ; À partir du 1er janvier 2028, tous les secrétaires généraux de mairie et (…) -
Assistant familial : un métier d’une grande complexité
22 novembre 2024, par Arnaud VillefranqueIl est inacceptable que la protection de l’enfance soit basée sur des considérations de capacité d’accueil au détriment du bien-être de l’enfant.
Pour lutter contre cette situation déplorable, la CFDT vous soutient !
Malgré la loi dite Taquet de février 2022, la reconnaissance et les conditions de travail des assistants familiaux ne permettent toujours pas à ces professionnels d’exercer leur métier correctement. Ces professionnels ne bénéficient ni d’un statut de fonctionnaire ni d’une (…) -
Vos élus CFDT interco vous souhaitent une bonne année 2026
5 janvier, par Arnaud VillefranqueLecture
CFDT Voeux 2026 - Bonne anneé 2026 par CFDT Interco Aveyron https://www.youtube.com/watch?v=U-Zyd8lCTbo -
Arrêt maladie : la CFDT s’oppose aux pertes de rémunérations des agents publics !
25 février 2025, par Arnaud VillefranqueLe Gouvernement a soumis deux décrets mettant en œuvre la baisse de 100% à 90% des jours d’arrêts maladie à compter du 1er mars 2025.
LA CFDT REFUSE DE CÉDER ET A VOTÉ, PAR DEUX FOIS, CONTRE CES DEUX TEXTES AU CONSEIL COMMUN DE LA FONCTION PUBLIQUE
Cette mesure revient à : faire des économies sur le dos des collègues qu’un médecin aura jugé nécessaire de mettre en arrêt maladie, pénaliser les malades quand on prétend viser les fraudeurs, faciliter la propagation des épidémies, dans des (…) -
Bonne nouvelle : L’âge de départ pour une retraite progressive est abaissé à 60 ans à compter du 1er septembre 2025 grâce à la CFDT !
2 août 2025, par Arnaud VillefranqueSuite à un revendicatif portée par la seule CFDT, concernant la retraite progressive, les deux décrets l’instaurant à partir du 1er septembre 2025 ont été publiés : Décret n° 2025-681 du 15 juillet 2025 fixant l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive à soixante ans, pour les assurés relevant du régime général, des régimes spéciaux et notamment de la fonction publique de l’État Décret n° 2025-680 du 15 juillet 2025 fixant l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive à (…)
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LANCEMENT DE LA CONCERTATION SUR LE PROJET DE LOI « FONCTION PUBLIQUE » LE 9 AVRIL 2024
9 avril 2024, par Gaël LafargeMonsieur le Ministre,
Vous ouvrez aujourd’hui une concertation sur un projet de loi annoncé il y a quelques mois, à la surprise générale tant il n’était ni attendu ni demandé par personne, en tous cas pas par les agents que nous rencontrons pourtant régulièrement, et auxquels la CFDT donne la parole (il suffit d’avoir en mémoire les centaines de milliers de réponses aux enquêtes Parlons travail et Parlons retraites, par exemple).
La priorité, après deux années d’inflation terrible, (…)
CFDT Interco 12